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        月儿高挂,hjc888黄金城老品牌一建直属分公司办公楼已经褪去了一天的喧嚣,迎来了漫长而寂静的夜。你听,仿佛还听到笔尖划过纸面发出的嘶嘶的声音。循声觅去,原来是杨煜峰同志,他还在认真制定着明日的工作安排。多年来,杨煜峰同志早已是员工们心中公认的“熄灯人”。

        杨煜峰,现任中共hjc888黄金城老品牌一建直属分公司党委委员、副经理、工会主席。一直以来,他在工作中坚持以身作则,处处发挥模范带头作用,以“甘为人民孺子牛”的精神,每天勤恳工作,打造出一支执行力高、素质高、服务意识强的精英团队,成为为直属分公司又好又快发展的不竭动力。

        鞠躬尽瘁做服务  身先士卒聚团队

        杨煜峰同志身兼多职,主管着党务、经营、工会、项目、行政等工作,工作异常繁杂而且相互交叉,很多事情都要他第一时间拍板。平时,等候他处理问题的人员络绎不绝,各项事务应接不暇,他有时会在嘴角叼着一根烟却没空点烟。每一天,他都是七点半准时来到办公室、晚上十点半左右带着一身疲倦和欣慰回家,他说欣慰的是今天的工作都安排下去了、今天的任务也完成了、明天的事情也做好准备了!也正如南宁麒麟堡项目的小罗说,“如果你有十万火急的事情需要在晚上十点找到领导,你可以直接到直属分公司杨煜峰副经理办公室,找他解决问题”。

        他的身先士卒,鞠躬尽瘁,直属分公司的每一个员工都愿以他为榜样,踏实勤恳,毫不松懈,经常加班加点,不辞劳苦地完成手上的每一项工作,确保了直属分公司领导班子的每一项计划和意图,都在高效率中第一时间得以贯彻落实。

        俯首维护职工利  亲情温暖同事心

        “为人民服务”,对于杨煜峰同志而言,已经不再是一种口号,而是一种镌刻在心中的信念。作为工会主席,杨煜峰同志一直坚持当好工会家庭的家长,俯首融入职工之中,全心全意为大家作好亲情服务,使职工获得更多归属感、幸福感。他坚持“重大决策必上领导班子会,干部问题必上党委会,职工切身利益问题必上职代会”的原则,企业经营方面的重大问题都提交职代会审议,听取职工代表的意见和建议,接受职代会的监督,让职工代表和职工群众有足够的知情权、监督权,实现企业发展与职工获得感、认同感双提高、双促进。杨煜峰同志时刻心系职工,他带领工会积极配合直属分公司,通过扩大经营、提高产值、加大资金回收力度,确保了职工工资的按时足额发放,职工的收入逐步提高。对暂时未收到工程款的项目,他要求由直属分公司代发项目管理人员的生活费,解除了项目管理人员的后顾之忧,保证了项目管理的正常运行。对于公司的困难职工,杨煜峰同志更是尽心尽力给予帮助,让职工能重拾信心、重见笑容。职工周铁武,于2013年12月喜得一子,这个原本会给全家带来幸福和希望的小生命却被诊断患有先天性心脏病,病情不断恶化,为挽救这个年幼孩子的生命,他带领机关全员发出捐款倡议,并把收到的心爱款10936元送到周铁武的手中。仅2014年,他亲自上门探望患病或生育女职工12 人次,发放困难补助10000多元;为一名困难职工的考上大学子女申请“金秋助学”2000 元;向上级反映董建荣、兰志雄二位职工困难情况,并向上级申请特困职工日常生活救助。

        此外,杨煜峰同志还经常组织文体活动,搭建交流沟通、增进友谊、增进团结的平台。他于2012年组织举办全体员工运动会、2013年分公司文艺汇演、2014年拔河比赛,2015年气排球比赛,以及市郊野营、趣味联谊、歌舞、演讲等健康向上的集体性活动。同时以工会牵头与各行业、单位开展联谊活动,有目的有针对性地为职工们搭建相识、相知、相爱、牵手走入婚姻殿堂的通道,并联谊单位党政领导共同为他们举办集体婚礼。

        创新管理为发展  与时俱进创佳绩

        毛泽东曾说,三天不学习,赶不上刘少奇。hjc888黄金城老品牌一建成为房建特级资质企业后,面对管理知识日异更新、市场竞争日异激烈的现实,杨煜峰同志认识到管理模式也必须与时俱进,否则分公司也跟不上时代的步伐和企业发展的需要。

        他在公司掀起党组织建设年、创先争优服务基层、解放思想大讨论、转变机关作风大动员、学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和全国两会精神的热潮,把贯彻落实集团和公司的指导思想转化为良好的执行力,以“抓能力,强管理,促发展,达优秀”为活动载体,推进学习型班子和学习型企业的形成,每年带头撰写学习心得体会和对照检查整改报告,并公布在分公司官网和广西一建报中交流学习。他还实行以党建促工建,将工会划分到每一个党小组的领导之下,通过感恩教育、党建学习,通过党小组丰富多彩的学习活动和严肃认真的学习氛围丰富了职工的精神文化生活,团结了职工群众。

        杨煜峰同志着力于以人为本,挖掘团队显能和潜能,在创先争优活动中抓现场树典型,抓亮点,推动直属分公司整体工作全面提升,作出了积极的努力,先后成立了衡东苑项目党支部,玉林金桂丽湾项目党支部、民大图书馆项目党支部、广西工商学院项目党支部等,为项目;党委下属党支部从原来3个发展到5个,党员人数从2010年42名增到现有105名。直属分连获2010年-2011年集团实现200亿元-300亿元产值先进单位和先进集体,连续5年荣获公司先进单位和优秀党组织等。(王华  刘政洲)


     


    
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